Le salaire des cadres ne connaît pas la crise

Dans ce contexte, le salaire médian de cette population (50 % d'entre eux touchent plus et la moitié perçoit moins) était, en 2008 de 45 000 € brut par an alors que le salaire moyen (on prend le total des rémunérations et on divise par le nombre de salariés) avoisinait les 51 000 € bruts par an.

Selon l'Apec, le système de rémunération privilégié par les entreprises françaises consiste toujours à augmenter les cadres de façon individuelle sur le salaire fixe.

En effet, selon l'étude, « un cadre sur trois a été augmenté dans des entreprises de moins de 20 salariés contre deux sur trois dans celles de 5 000 salariés et plus ».

Là encore, on peut supposer que les tensions sur le marché du travail dues aux départs en retraite des très nombreux salariés issus du babyboom et la moindre arrivée sur le marché du travail des classes creuses des années 1980 jouent.

Source: http://www.usinenouvelle.com/emploi/salaires-7/le-salaire-des-cadres-ne-connait-pas-la-crise.2924.html